Un défi concret : data, IA et prévention de la fraude

Le hackathon Fight the Fraud avait pour objectif de proposer des solutions innovantes alliant data science, intelligence artificielle, analyse de données massives et approches collaboratives. Dans un contexte où la fraude financière reste un enjeu critique pour les institutions, les entreprises et les consommateurs. 

L’événement a permis aux participants de :

• explorer des cas d’usage réels,
• prototyper des solutions,
• travailler en équipes pluridisciplinaires,
• pitcher leurs idées devant un jury d’experts.

Une équipe Epitech Lyon distinguée remporte le premier prix

Parmi les nombreuses contributions étudiantes, l’équipe composée de Célestin Geniaut et Alexandre Chan Tien, accompagnés de leurs coéquipiers, s’est particulièrement distinguée.

🏆 1er Prix « Esprit collaboratif » – Projet Les Foilers

Ce prix récompense une approche fondée sur la coopération, la complémentarité des compétences et la dynamique de groupe : des qualités essentielles pour relever un défi technologique et sociétal aussi complexe que la fraude bancaire.

👏 Félicitations à tous les autres étudiants d’Epitech Lyon qui ont participé avec énergie et créativité à ce week-end :

Mathias Arnaud, Guillaume Brunel, Thibaud Combaz-Deville, Chaïma Hajam, Sacha Henneveux, Philémon Linossier, Edouard Silvestre, Raphaël Sourdis et Corentin Vidonne.

Epitech Lyon remporte tous les Hackathons en 2025

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CRYPTOXR

Deepsearch

Un événement placé sous le signe de la tech utile et du travail en équipe

L’édition 2025 de Fight the Fraud a été saluée comme une première édition réussie, mêlant :

• échanges entre étudiants et experts,
• utilisation de technologies de pointe en data et IA,
• challenges réels portés par des acteurs de la transformation numérique. 

Ce type de hackathon offre une occasion unique aux jeunes talents de se confronter à des problématiques industrielles. En plus de mettre en pratique leurs compétences techniques et de travailler sur des sujets à fort impact social et économique.

Partenaires engagés pour l’innovation

L’organisation de ce hackathon a été rendue possible grâce à des partenaires forts de l’écosystème tech et de l’innovation locale :

• Sopra Steria, entreprise internationale de conseil et services numériques, reconnue pour ses projets en transformation digitale et en cybersécurité. 
• Le Village by CA Centre-Est, accélérateur d’innovation du groupe Crédit Agricole qui soutient des projets et événements favorisant la création et le développement d’idées nouvelles dans les territoires. 
• Amazon Web Services, leader mondial du cloud et des technologies d’IA, souvent présent comme partenaire technique sur des événements de data et innovation.

Une expérience formatrice et inspirante

Pour les étudiants d’Epitech Lyon, cet engagement a été bien plus qu’une compétition : c’est une expérience professionnelle intense, un espace d’apprentissage concret et une opportunité de développer des compétences recherchées dans les secteurs data, IA, finance et cybersécurité.

Avec des projets comme Les Foilers et une dynamique collective enthousiasmante, Epitech Lyon continue de démontrer la qualité de sa formation par l’innovation et son positionnement auprès des acteurs tech de la région lyonnaise.

FAQ – hackathon fraude bancaire, data et IA à Lyon

L’article 48 h d’innovation, de data et d’IA pour lutter contre la fraude bancaire : Epitech Lyon à Fight the Fraud est apparu en premier sur Epitech.

Un événement intense, technique et engagé, réunissant près de 40 étudiants autour d’un défi ambitieux : recréer une fonctionnalité de DeepSearch en local, en open source, sans dépendance aux big tech.

Un objectif à la hauteur d’Epitech : maîtriser la DeepSearch en IA

L’objectif principal du hackathon était de permettre aux étudiants de découvrir, comprendre et pratiquer la fonction DeepSearch, une technologie avancée d’IA capable de :

• effectuer des recherches approfondies sur une thématique donnée,
• analyser des corpus complexes,
• produire une synthèse experte d’un niveau équivalent à une analyse doctorale.

Les mentors professionnels de hand•e ont accompagné les étudiants tout au long de l’événement, partageant leur expertise sur les LLM, les pipelines de recherche avancée et les enjeux de souveraineté des données.

Définitions techniques

Un format volontairement exigeant et engagé

🔥 Contraintes assumées, apprentissage maximal 🔥

Le défi imposait des règles strictes (cette liste a été créée avec un LLM, c’est assumé !) :

• 🚫 pas de ChatGPT,
• 🚫 aucune API payante,
• ✅ LLM locaux,
• ✅ pipeline full open source,
• ✅ créativité, rigueur technique et élégance des prompts.

Un cadre pensé pour pousser les étudiants à comprendre réellement les architectures IA, plutôt que de consommer des outils clé en main.

Déroulement du hackathon Intelligence Artificielle Deepsearch

18h00 – 19h00 : montée en compétences

Présentation détaillée du fonctionnement de la technologie DeepSearch par les mentors de hand•e :

• principes techniques,
• architecture des agents IA,
• cas d’usage professionnels,
• limites et enjeux liés aux données sensibles.

19h00 – 00h00 : 6 heures de développement intensif

Répartis en 9 équipes, les étudiants avaient deux objectifs techniques précis :

• développer une fonction DeepSearch locale capable d’analyser un dossier ou un fichier,
• générer automatiquement un livrable structuré (PowerPoint ou PDF) à partir de l’analyse.

Pizza et boissons ont accompagné ces 4 heures de feu, dans une ambiance à la fois studieuse, collaborative et compétitive.

Après minuit : pitch et jury du Hackathon IA

Chaque équipe a présenté son projet devant un jury composé de professionnels, chargé d’évaluer :

• la qualité technique,
• la pertinence de l’architecture,
• la valeur d’usage,
• la capacité à répondre à des enjeux réels de protection des données.

Une victoire lyonnaise méritée

Équipe gagnante du Hackathon IA

• Léandre Ramos
• Merlin Devillard
• Christian Amoussou
• Youssef Mehili

Leur solution a su convaincre par :

• la robustesse de son pipeline IA,
• la pertinence de l’approche open source,
• sa capacité à analyser des données sensibles sans fuite vers des acteurs externes.

En récompense, l’équipe gagnante s’est vu offrir une session dans un simulateur de Formule 1, clin d’œil à l’intensité et à la précision requises pendant le hackathon.

De nombreux autres Hackathons et Challenges où Epitech Lyon s’est démarqué

IA, souveraineté et responsabilité : un enjeu central traité à Epitech

Ce hackathon IA a mis en lumière un sujet stratégique pour les entreprises comme pour les futurs ingénieurs :

En recréant une alternative locale à DeepSearch, les étudiants ont travaillé sur :

• la réduction de la dépendance aux big tech,
• la maîtrise des flux de données,
• l’IA responsable et souveraine.

Un enjeu parfaitement aligné avec les attentes actuelles du marché.

Epitech Lyon, un campus ouvert aux entreprises et à l’innovation

En accueillant ce hackathon Intelligence Artificielle dans ses locaux, Epitech Lyon confirme son positionnement :

• campus ouvert à l’écosystème tech,
• lieu d’expérimentation grandeur nature,
• formation par la pratique sur des sujets de pointe.

Un grand merci aux partenaires et intervenants qui ont rendu cet événement possible :

• hand•e,
• Hutek,
• Emmanuel Batt pour la co-animation,
• Sébastien Hubert et Adrien Bossi pour le partage d’expertise.

FAQ – hackathon IA et DeepSearch à Epitech Lyon

L’article Hackathon IA à Epitech Lyon : recréer DeepSearch en local pour protéger les données sensibles est apparu en premier sur Epitech.

À l’approche de l’édition CryptoXR 2026, le campus Epitech Lyon peut s’appuyer sur une référence forte : la victoire de ses étudiants au CryptoXR 2025 x Alephium Hackathon, un événement Web3 d’envergure nationale organisé dans le cadre du salon CryptoXR.

Une performance qui illustre l’excellence technique, la capacité d’innovation et la maîtrise des enjeux blockchain des étudiants du Programme Grande École.

Web3, blockchain et innovation étudiante

CryptoXR 2025 x Alephium Hackathon : un événement Web3 de référence

Le CryptoXR x Alephium Hackathon s’est tenu dans un cadre exceptionnel :

• plus de 3 000 visiteurs,
• 70+ intervenants,
• 6 000 m² d’exposition,
• un public mêlant développeurs, entrepreneurs, investisseurs et experts du Web3.

Reconnu pour son accessibilité et son caractère inclusif, l’événement constitue un rendez-vous clé de l’écosystème blockchain français, réunissant des projets concrets et des technologies de pointe.

Une victoire signée Epitech Lyon

Trois étudiants d’Epitech Lyon – Alexandre Timal, Thomas Pommier et Nathan Flattin – ont relevé le défi avec brio.

🏆 Résultat : 1re place du hackathon

💶 Cash prize : 2 500 euros

En seulement une journée, ils ont conçu et livré une solution technique robuste, pensée pour répondre à un besoin réel des développeurs blockchain.

Un projet technique au cœur du Web3 : une CLI pour Alephium

Le projet primé consiste en une CLI (Command Line Interface) permettant d’interagir simplement avec la blockchain Alephium.

Les points forts du projet pour gagner CryptoXR 2025

• simplification de l’interaction avec la blockchain,
• gain de productivité pour les développeurs,
• solution performante, directement exploitable,
• conception orientée usage et efficacité.

Ce projet illustre parfaitement la capacité des étudiants à comprendre une architecture blockchain, à en maîtriser les spécificités techniques et à produire un outil concret dans un temps extrêmement contraint.

PoC Innovation : un accélérateur de projets étudiants

Les étudiants ont représenté PoC Innovation, le centre d’innovation d’Epitech, qui accompagne les étudiants dans :

• la création de projets technologiques innovants,
• l’organisation et la participation à des hackathons,
• les collaborations avec des entreprises et des acteurs de l’écosystème tech.

Cette structure joue un rôle clé dans la montée en compétences des étudiants et leur exposition à des environnements professionnels exigeants.

Epitech Lyon toujours au top des classements

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DEEPSEARCH

Fight the Fraud

Epitech Lyon, un acteur reconnu du Web3 étudiant

En remportant ce hackathon face à des profils variés et expérimentés, les étudiants d’Epitech Lyon ont démontré :

• une excellence technique en blockchain,
• une forte capacité à travailler sous pression,
• une compréhension fine des enjeux Web3,
• une aptitude à représenter l’école dans des événements à forte visibilité.

Ils ont ainsi porté les couleurs d’Epitech dans un environnement réunissant plusieurs milliers de professionnels du secteur.

Cap sur CryptoXR 2026

Alors que l’édition CryptoXR 2026 se profile, cette victoire constitue un signal fort :

les étudiants d’Epitech Lyon sont prêts à relever les défis technologiques du Web3 et à continuer de faire rayonner l’école sur des événements majeurs de l’innovation blockchain.

Une réussite qui confirme la pertinence de la pédagogie par projet d’Epitech et la place croissante du campus lyonnais dans l’écosystème Web3 français.

L’article Victoire d’Epitech Lyon au CryptoXR x Alephium Hackathon 2025 est apparu en premier sur Epitech.

Tout est parti d’une vidéo devenue virale de Micode : « Comment un robot à 110 € pourrait révolutionner la robotique ».

LeRobot : un projet open source pour apprendre la robotique à Epitech

LeRobot est un projet open source de Hugging Face, conçu pour rendre la robotique accessible, modulaire et reproductible. Il repose sur l’idée qu’a toujours défendu Epitech : on ne peut apprendre qu’en pratiquant.

Grâce aux modèles open source, aux environnements de développement et aux briques logicielles partagées, les étudiants peuvent :

• imprimer les pièces en 3D,
• monter mécaniquement le bras,
• calibrer chaque articulation,
• téléopérer un duo leader / follower,
• collecter des données,
• entraîner des modèles d’apprentissage,
• tester, corriger, améliorer.

Télécharger la brochure

15 campus Epitech, 15 Hubs Innovation, 15 bras robotisés, une même dynamique collective pour ce projet robotique

Epitech a fait le choix d’un déploiement national. Chaque campus est équipé du matériel nécessaire, et les étudiants sont responsables de tout le reste. Sur le même principe que pour le projet Robocar.

Dans les Hub Innovation de chaque ville, les imprimantes 3D tournent, les servos sont montés, les cartes contrôleurs configurées. Les bras prennent forme localement, mais le projet se construit collectivement.

Un espace collaboratif a même été ouvert pour fédérer la communauté : partage de démos, support technique, retours d’expérience, idées de V2.

Je souhaite rejoindre la communauté

Apprendre par le réel : mécanique, logiciel, IA… tout se rejoint

LeRobot n’est pas qu’un projet hardware. C’est un projet système, où tout est lié :

• la mécanique influence le mouvement,
• le contrôle impacte la stabilité,
• les données conditionnent l’apprentissage,
• l’IA révèle immédiatement les limites… ou les réussites.

Sur quoi travaillent les étudiants dans un projet comme LeRobot à Epitech ?

Les étudiants travaillent sur la téléopération, la création de datasets, l’apprentissage par imitation, des interfaces VR, des simulations, des défis algorithmiques comme la tour de Hanoï ou même des parties d’échecs.

Chaque erreur est visible. Chaque amélioration est concrète. Chaque succès est spectaculaire.

Une pédagogie fidèle à l’ADN Epitech

Ce projet incarne parfaitement la pédagogie Epitech :

• apprendre par le projet,
• expérimenter avant de théoriser,
• travailler en équipe,
• confronter le code au réel,
• accepter l’échec comme moteur d’apprentissage.

Les étudiants ne « consomment » pas la technologie. A Epitech, vous fabriquez, comprenez et faites évoluer la technologie.

Epitech, c’est finalement le meilleur de l’école d’ingénieur : de la pratique, une compréhension profonde de l’informatique et des technologies, de l’innovation et de la créativité.

Une compétition nationale Epitech en ligne de mire

En fin d’année académique, une compétition nationale Epitech réunira les projets issus des 15 campus.

Les équipes devront démontrer : la robustesse de leur bras, la qualité de leurs données, l’intelligence de leurs modèles, la créativité de leurs usages. Un moment fort, à la croisée de la robotique, de l’IA et du spectacle technologique.

Programme Grande école

Nos 5 bachelorss spécialisés

programme MSc & MBA

Comment rejoindre le projet LeRobot Epitech concrètement ?

📩 Rejoindre l’équipe Teams LeRobot Epitech

🔗 Accéder au dépôt GitHub du projet LeRobot

🤝 Proposer une contribution, une idée, une démo ou un défi

🚀 Participer, à terme, à la compétition nationale Epitech ?

L’article LeRobot arrive à Epitech : quand les étudiants construisent et entraînent les bras robotiques de demain est apparu en premier sur Epitech.

Un rendez-vous incontournable pour explorer les perspectives du numérique

Chaque année, la Semaine NSI met en lumière le numérique et ses métiers auprès des lycéens. Elle s’adresse en particulier aux élèves qui suivent la spécialité Numérique et Sciences Informatiques. L’objectif est de rendre l’univers de l’informatique plus perceptible et de montrer la diversité des usages et des carrières liées à ce dernier.
Ateliers, conférences, mais aussi formats immersifs permettent aux élèves d’approfondir leurs connaissances du monde du numérique.

Afin de s’inscrire dans cette dynamique, plusieurs campus d’Epitech ont ouvert leurs portes aux établissements scolaires de leur région pour leur permettre de découvrir les réalités du secteur.

Plusieurs campus mobilisés

Au fil de la semaine, les différents campus ont déployé différentes actions à destination des lycéens. Ces initiatives leur ont permis d’aborder l’informatique sous plusieurs angles.

Les lycéens ont eu l’occasion de participer à des Coding Clubs, des ateliers d’initiation à la programmation encadrés par nos étudiants. À Paris et à Nantes, ils ont découvert le Dino Chrome Hacking, une activité autour du célèbre jeu du navigateur Google pour aborder les bases du code. À Nice, ces sessions étaient dédiées à la programmation web, à la création de jeux ou à l’usage de l’intelligence artificielle.

Des formats plus immersifs ont également marqué la semaine. À Moulins, les élèves ont découvert la robotique à travers des démonstrations de bras automatisés. Ils ont aussi expérimenté des simulateurs de conduite et de vol. Sur plusieurs campus, des Escape Games autour de la cybersécurité ont permis d’aborder les principes de sécurité informatique de façon ludique.

La Semaine NSI a aussi donné lieu à des temps d’échange sous forme de conférences consacrées aux enjeux et métiers du secteur. Ces interventions ont porté sur l’intelligence artificielle et les données, ou encore la variété des métiers et des trajectoires professionnelles liées à l’informatique.

Pouvoir montrer aux lycéens et lycéennes les différents métiers de l’informatique a été une expérience très enrichissante. Nous avons pu transmettre la passion autour de nos études et montrer que l’informatique n’est pas seulement un métier ou l’on reste devant son ordinateur. Cette semaine de la NSI est pour moi une très bonne idée pour montrer nos valeurs – Léopold Pintard, étudiant en Programme Grande École

Une démarche en cohérence avec notre pédagogie

En participant à la Semaine NSI, Epitech s’inscrit dans une démarche cohérente avec sa pédagogie. L’école valorise une approche de l’informatique fondée sur l’expérimentation et la curiosité face aux technologies.

En mobilisant ses campus, ses équipes et ses étudiants sur l’ensemble du territoire, Epitech contribue à créer des passerelles entre le lycée et l’enseignement supérieur. Cette implication permet d’accompagner les élèves dans leur réflexion. Mais aussi de leur donner des repères pour mieux comprendre les opportunités d’orientation qui s’offrent à eux.

L’article La Semaine NSI à Epitech : faire découvrir le numérique et ses métiers aux lycéens est apparu en premier sur Epitech.

Le mercredi 8 octobre à Station F, haut lieu parisien de l’innovation, nous avons célébré la première promotion d’étudiantes du Programme Grande École d’Epitech ayant pu bénéficier du programme d’égalité des chances : Amazon Future Engineer. Un programme porté conjointement par Article 1, Amazon et la Fondation IONIS. Une cérémonie inoubliable pour ces jeunes femmes actuellement en dernière année d’études et promises à un bel avenir dans le monde de la tech !

Amazon Future Engineer : un programme qui féminise la tech

Créé en 2020, Amazon Future Engineer (AFE) vise à favoriser l’accès des jeunes femmes issues de milieux modestes aux études et carrières dans la tech. Ainsi, le programme offre à des lycéennes boursières une aide financière de 7.500 euros par ans, pendant 5 ans.  

Au-delà du soutien financier, les étudiantes bénéficient d’un accompagnement personnalisé par un mentor Amazon. Ce mentor les guide dans la construction de leur projet professionnel, les aide à faire des choix d’orientation éclairés. Aussi, le mentor les encourage à dépasser les stéréotypes et l’autocensure, encore trop présents dans le secteur. 

A Epitech, près de 15 étudiantes du Programme Grande École profitent chaque année de ce dispositif. L’objectif d’Amazon Future Engineer est clair : garantir l’égalité des chances dans l’enseignement supérieur et le monde professionnel. Le tout en soutenant la place des femmes dans les métiers de la tech.

La toute première promotion diplômée des boursières Epitech

Le 8 octobre dernier, les équipes de l’EPITA, école d’ingénieurs en informatique du Groupe IONIS participant également au programme, et d’Epitech se sont ainsi retrouvées à Station F. L’occasion de célébrer la toute première promotion de diplômées d’Amazon Future Engineer. 

Ce moment symbolique a également été marqué par la présence de leur marraine de promotion, Clara Mateo : footballeuse internationale française et ingénieure diplômée de Polytech Paris-Saclay. Elle a partagé avec les étudiantes son parcours inspirant, marqué par l’équilibre entre sport de haut niveau et études exigeantes, dans des milieux encore très masculins. 

Par ailleurs, les jeunes diplômées ont pris la parole pour exprimer leur gratitude envers leurs mentors et le programme, véritable tremplin pour leur avenir. 

Ce programme a vraiment changé la donne pour moi. Grâce au mentorat et au soutien financier d’Amazon, j’ai pu réaliser mon rêve. Faire des études dans la tech, témoigne Royale Badabio, étudiante boursière en 5e année du Programme Grande École d’Epitech. 

Un engagement fort pour la diversité et l’inclusion

S’impliquer dans un programme d’égalité des chances tel qu’Amazon Future Engineer s’inscrit pleinement dans la mission d’Epitech. Promouvoir une innovation ouverte à toutes et à tous. En effet, comme le rappelle Laura Hassan, Directrice Générale d’Epitech et élue Femme de Tech en 2024, l’ambition de l’école est claire :  

Atteindre 30 % de femmes dans nos formations d’ici à 2030.

Pour y parvenir, Epitech multiplie les initiatives visant à susciter l’intérêt des jeunes filles pour la tech dès le plus jeune âge et à renforcer leur confiance en leurs ambitions. 
Parmi ces initiatives phares, figure E-mma by Epitech, association fondée en 2013 par deux étudiantes de l’école.
Sa mission ? Promouvoir la mixité dans le numérique et encourager la présence des femmes dans la tech, en France comme à l’international. Aujourd’hui présidée Dipty Chander (Epitech promotion 2018), E-mma compte plus de 500 membres répartis sur 17 campus. L’association organise donc des ateliers d’initiation au code pour les jeunes et les publics défavorisés. Mais aussi des hackathons en partenariat avec de grandes entreprises, ainsi que des interventions lors de conférences nationales. 

Autant d’actions concrètes qui illustrent la volonté d’Epitech et du Groupe IONIS de faire de la diversité un moteur d’innovation et de réussite collective. 

Epitech, acteur engagée pour la diversité et l’inclusion dans la tech

S’engager dans Amazon Future Engineer s’inscrit pleinement dans la mission d’Epitech : rendre la tech accessible à toutes et à tous.

Comme le rappelle Laura Hassan, Directrice Générale d’Epitech et élue Femme de Tech 2024 :

Notre ambition est d’atteindre 30 % de femmes dans nos formations d’ici 2030.

Pour y parvenir, Epitech agit sur toute la chaîne : orientation, accompagnement, visibilité et inspiration.

Epitech multiplie les initiatives qui encouragent les jeunes filles à s’intéresser aux métiers de la tech. Et ce, dès le collège et le lycée.

Vers une tech plus inclusive

En formant des étudiantes talentueuses et engagées, Epitech et Amazon Future Engineer démontrent que l’égalité des chances n’est pas une promesse, mais une réalité.

Ces initiatives contribuent à transformer durablement le paysage du numérique. En faisant de la diversité une force au service de l’innovation.

Former les talents de demain : une responsabilité partagée entre écoles et entreprises

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Le 17 avril dernier, Epitech Lyon a eu le plaisir d’accueillir la Cybermatinée Sécurité 2025 sur son campus. Organisée par Le Monde Informatique, cette étape lyonnaise a rassemblé des experts du secteur, des professionnels IT, des juristes, des chercheurs et des représentants d’institutions publiques. Tous réunis autour d’un enjeu central : construire une culture de la résilience dans un monde numérique en mutation.

Une belle visibilité pour les talents formés à Epitech

Accueillir la Cybermatinée sur le campus d’Epitech Lyon met en lumière l’implication des étudiants du MSc Pro Cybersécurité. Tout au long de l’événement, ils ont donc assisté aux conférences, échangé avec les intervenants et représenté leur école. Grâce à cette présence active, les futurs diplômés ont pu valoriser leur parcours auprès de nombreux professionnels du secteur.

Par ailleurs, un temps fort de la matinée a été marqué par l’intervention d’Alexandre Caussade, directeur pédagogique à Epitech Lyon. Lors d’un échange consacré à la formation et à la culture cyber, il a partagé la vision de l’école sur ces enjeux. Il a notamment insisté sur l’importance d’un apprentissage par la pratique, fondé sur des projets concrets et adaptés aux réalités du terrain.

Enfin cette matinée a permis à plusieurs entreprises de découvrir en profondeur l’approche pédagogique d’Epitech. Une formation résolument tournée vers la résolution de problèmes, la rigueur technique et le travail en équipe.

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Fanny Venezia, étudiante en deuxième année du Master of Science sur le campus Epitech Montpellier, et une équipe d’étudiants d’Epitech Lyon composée d’Emilie Benistand, Magali Nègre, Mathis Rosset, Antonin Criquillion, Enzo De Carvalho, Lucas Antunes, Maxime Bernard, Maxime Guillemin et Naïm Jhuboo, figurent parmi les lauréats.

Lancée par le Groupe IONIS, cette bourse vise à soutenir les projets à impact portés par les étudiants de l’ensemble des écoles du groupe. Qu’ils soient humanitaires, écologiques, inclusifs, tech ou sociaux, ces projets illustrent leur capacité à s’engager dans la société au-delà de leur formation académique. Focus sur deux initiatives aussi différentes qu’inspirantes.

Fanny Venezia (Montpellier) : Road to Nordkapp, un voyage introspectif, féministe et écologique

4 400 kilomètres à vélo depuis Montpellier, direction Cap Nord.

C’est le défi que s’est lancé Fanny, passionnée d’informatique, de voyage et de vélo. Étudiante en dernière année à Epitech Montpellier, elle compte traverser 8 pays européens en deux mois à l’été 2025, en solitaire, pour vivre une aventure engagée, documentée, et profondément humaine.

Une envie de lenteur, de liberté et de sens

« J’ai toujours voulu faire ce voyage. Ce n’est pas qu’un défi physique ou un rêve de cycliste : c’est un acte de reconnexion. À soi, au monde, au temps long. »

C’est après un voyage de plusieurs mois en Amérique Latine que Fanny ressent le besoin de se lancer dans une nouvelle aventure – cette fois en Europe, et en accord total avec ses valeurs : respect de l’environnement, inclusion, visibilité des femmes dans l’espace public. Elle choisit donc un mode de transport qui lui ressemble : le vélo.

« À vélo, je suis autonome. Je décide de ma route, de mon rythme. J’habite pleinement le monde. Et je prends le temps de m’arrêter, de rencontrer, de raconter. »

Un projet à impact

Pendant son périple, Fanny souhaite documenter son aventure à travers une série de contenus en ligne : vidéos, posts, réflexions, portraits de femmes inspirantes croisées sur sa route. Elle compte notamment mettre en lumière :

• des initiatives féministes locales dans les pays traversés ;
• des modèles de mobilité douce et durables ;
• le vécu des femmes dans l’espace public, en particulier dans le voyage et le sport.

Une préparation méthodique et un objectif clair

Le projet “Road to Nordkapp” est pensé dans les moindres détails : itinéraire, matériel, entraînement, partenaires… La bourse IONIS Goodwill lui permettra de financer :

• le matériel de bivouac, vélo et sécurité,
• le retour depuis le Cap Nord en train (dans une logique d’empreinte carbone maîtrisée),
• les coûts liés à la documentation (équipement audio/vidéo, blog, montage…).

« Être soutenue par une bourse du groupe IONIS, ça donne du poids à mon projet. Et ça me permet de le faire dans de bonnes conditions. »

Spectrum (Lyon) : une application solidaire au service de l’inclusion

Une initiative qui donne des ailes aux projets engagés

Chez Epitech, nous donnons tout son sens à l’innovation en la mettant au service de l’humain. C’est exactement ce que fait Spectrum, une application créée par une équipe d’étudiants d’Epitech Lyon et récompensée par la bourse IONIS Goodwills.

Pensée pour renforcer l’autonomie des personnes autistes, Spectrum s’appuie sur l’intelligence artificielle. L’équipe l’a imaginée dans le cadre de l’ESP, leur projet de fin d’études du Master of Science. Ce projet allie engagement social, créativité technique et ambition humaine.

Un projet tech for good, né à Epitech

Bravo à toute l’équipe d’Epitech Lyon à l’origine de Spectrum ! Leur application s’est démarquée parmi plus de 400 candidatures, une belle reconnaissance de la force de leur engagement.

Spectrum accompagne chaque utilisateur de manière personnalisée. Grâce à l’IA, l’application analyse les habitudes en temps réel pour proposer un soutien sur mesure. Elle agit comme un véritable guide de vie, avec des modules répartis en cinq grands axes : émotionnel, sensoriel, social, administratif et quotidien.

L’équipe prévoit déjà d’ouvrir l’application à d’autres langues et de la faire évoluer en collaboration avec des professionnels de santé. Elle souhaite aussi intégrer un volet participatif, pour co-construire les prochaines étapes du projet avec les familles, les experts et les utilisateurs.

L’esprit Epitech : des étudiants tech… mais pas que

Les projets de Fanny et du groupe d’étudiants lyonnais montrent que la formation Epitech ouvre des horizons bien au-delà du développement logiciel. En cultivant l’autonomie, la gestion de projet et l’initiative, Epitech permet à ses étudiants de porter des projets à impact social ou environnemental et de s’engager concrètement dans la société.

« Ce que m’a appris Epitech, c’est qu’on peut tout construire de zéro. Avec une idée, de la méthode et de la motivation, on peut aller loin. » – Fanny

La bourse IONIS Goodwill est l’opportunité idéale pour transformer une envie en projet concret. Et pour Epitech, une nouvelle preuve que la tech peut aussi changer le monde.

À propos de la bourse IONIS Goodwill

Lancée en 2025 par le Groupe IONIS, la bourse IONIS Goodwill récompense chaque année 20 projets portés par des étudiants du groupe, dans tous les domaines : environnement, solidarité, inclusion, culture, sport, tech for good…

Elle est ouverte à toutes les écoles du groupe, sur dossier, et permet de financer matériel, déplacements, actions sur le terrain, ou tout autre besoin logistique.

Les lauréats bénéficient également d’une visibilité sur les supports du groupe et d’un accompagnement.

L’article IONIS Goodwill 2025 : Epitech lauréat est apparu en premier sur Epitech.

Le Matmut Stadium de Lyon a troqué ses crampons pour des roues motrices. Ses cris de supporters ont laissé place aux bips des capteurs. Du 7 au 9 mars 2025, ce lieu emblématique s’est transformé en une véritable arène technologique. En effet, il accueillait la troisième édition d’ExoLegend, le hackathon de robotique organisé par Exotec. Cette entreprise française est un acteur majeur de la logistique robotisée.

Au fil des heures, l’ambiance s’est chargée d’énergie créative. Pendant 72 heures, 150 passionnés se sont affrontés. Parmi eux, des experts en robotique, en intelligence artificielle et en programmation. Leur défi : concevoir, assembler et coder des robots autonomes.

Ces robots devaient évoluer dans une arène semée d’embûches. Ainsi, ils s’affrontaient dans des duels où vitesse, stratégie et agilité faisaient la différence. De plus, chaque équipe devait adapter ses algorithmes en temps réel. L’environnement était changeant. Il fallait donc gérer les obstacles, les collisions, les décisions rapides et la coopération entre machines.

Une nouvelle victoire signée Epitech Lyon – Exolegend 2025

Parmi toutes les équipes présentes, Sentience Robotics s’est distinguée. Elle a remporté la compétition avec brio. Cette équipe regroupe des passionnés de robotique. Elle compte trois étudiants d’Epitech Lyon : Samuel Bruschet, Basile Fouquet et Adrien Audiard.

Ils étaient accompagnés de Charles Madjeri, Matthias von Rakowski, Mathieu Borel, Antoine Esman, Axel Chypreet David Gozlan. Leur cohésion, leur expertise et leur créativité ont porté leurs fruits. Ensemble, ils ont construit un robot redoutable, précis et performant.

Sentience Robotics : le futur de la robotique à portée de main

L’équipe d’ingénieurs robotique Epitech Lyon

Cependant, Sentience Robotics n’est pas qu’une équipe de hackathon. C’est aussi un groupe de recherche en robotique humanoïde. Il a été fondé par des étudiants d’Epitech Lyon. Le collectif porte deux projets innovants dans le cadre des Epitech Innovative Projects (EIP).

Le premier, Lucy, est un robot humanoïde. Il est pensé pour l’assistance dans les domaines domestique et médical. Le second, HuRI (Human-Robot Interaction), explore les interactions entre humains et robots. Il vise à rendre les machines plus sensibles et réactives au comportement humain.

Ainsi, ces projets incarnent pleinement la pédagogie d’Epitech. Une pédagogie par projet, concrète et stimulante. Les étudiants sont poussés à innover, à résoudre des problèmes réels, à expérimenter sans cesse.

Epitech : une pépinière d’innovation en robotique

La victoire des étudiants lyonnais reflète parfaitement l’esprit d’Epitech. En effet, l’école met l’accent sur l’autonomie, la rigueur et l’apprentissage par la pratique. La robotique et l’intelligence artificielle y occupent une place essentielle. Chaque année, de nombreux projets naissent dans ses murs.

Sentience Robotics est donc l’un de ces projets. Il symbolise une dynamique collective tournée vers l’innovation. Il illustre aussi la capacité des étudiants à transformer leurs idées en réalisations concrètes.

Suivez leurs aventures

L’aventure ne s’arrête certainement pas à Lyon. D’autres compétitions, défis et innovations attendent l’équipe. Pour cette raison, si vous souhaitez suivre leurs avancées, rendez-vous sur la page officielle de Sentience Robotics. Vous y trouverez ainsi toutes leurs actualités. Leur passion pour la robotique ne fait que commencer.

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Quel a été ton parcours au sein d’Epitech ?

Je suis de la Promo 2014, j’ai fait Epitech Lyon jusqu’à la fin de ma 3e année, ça s’est très bien passé, après je suis partie en 4e année à l’université de Californie de San Diego. Suite à cette expérience à l’étranger dans le cadre du Programme Grande Ecole, je suis resté sur le campus de Lyon et j’ai fait quelques allers-retours à Paris lors de mon année de Tek5.

J’ai commencé à travailler à ce moment-là, comme pas mal d’étudiants à l’époque. J’avais alors pour projet de repartir aux Etats-Unis mais lors des processus d’entretien pour des boîtes américaines, j’ai trouvé les personnes qui sont devenues mes associés de Fruitz, et on a commencé à bosser sur ce projet.

Tes associés étaient aussi des étudiants d’Epitech Lyon ?

Oui et non. Originellement, j’étais associé à un autre étudiant d’Epitech qui était un de ceux de la société initiale qui a donné naissance à Fruitz, mais il est parti avant que Fruitz ne naisse. Et les autres sont deux étudiants de l’école Paul Bocuse, qui n’avaient finalement aucune prédisposition pour faire ça.

Pourquoi avoir créé une application de rencontre avec un camarade d’Epitech ?

A l’époque, on était déjà lancés dans une aventure avec mes associés, on avait levé des fonds et monté une application de partage de photos (Flashgap) style Instagram, stories, qui était très challengé par les géants américains, Facebook, Snapchat, etc.

En parallèle, on a décidé d’essayer de craquer un peu le marché du dating, et il y avait une problématique qu’on a rapidement identifiée : on avait tous environ 25 ans, on était localisés à Paris, à l’époque c’était très Tinder, ‘Qu’est ce que tu recherches ?’, à chaque fois la question revenait et c’était un peu ennuyeux.

Donc on a décidé de créer Fruitz pour essayer de résoudre ce problème d’intentions mutuelles en imaginant un concept qui permettait de réduire la tension concernant les intentions des utilisateurs, que ce soit pour rechercher une relation courte ou longue, ou juste de l’amitié, et dans ce cadre-là Fruitz est né et les fruits de Fruitz sont nés avec le concept de l’application.

Peux-tu nous présenter Fruitz ?

Fruitz a commencé à vraiment grossir en 2021. On s’est fait remarquer par un peu tous les gros acteurs de l’industrie qui ont, comme toute grosse société institutionnelle, des watchlists pour surveiller toute la compétition sur leurs marchés, ce qui nous a amené à discuter avec eux et à vraiment bien s’entendre avec le groupe Bumble qui porte des valeurs très similaires aux nôtres.

Et donc Bumble est un gros concurrent de Match Group (Tinder, Meetic). Au début de l’année 2022, il y a donc un an jour pour jour, Fruitz a été racheté par ce groupe-là et l’application reste à date, même si la propriété est au groupe américain, un acteur français, nos équipes étant majoritairement en France.

C’est comment de développer et travailler sur une application de rencontre ?

Il y a le point de vue plus humain : on sait qu’il y a des gens qui n’ont pas forcément envie de bosser sur ces sujets, c’est comme ça, c’est moins le cas chez les jeunes, qui savent que le dating online c’est quelque chose qui est indispensable de nos jours, qui génère un nombre gigantesque de rencontre. Donc humainement, ce qui est agréable, c’est qu’on fait une différence dans le sens « make an impact ». On voit clairement les résultats, on est invités constamment à des mariages par exemple, les utilisateurs nous font leurs retours et nous remercient pour notre service, il y a donc un impact direct que l’on peut percevoir et voir.

Au niveau technique, on ne se rend pas forcément compte, mais il y a des challenges gigantesques qui sont toujours d’actualité sur, par exemple, comment faire en sorte de permettre aux gens de se rencontrer de manière safe, healthy. Ce sont un peu les « mottos » du groupe aussi auxquelles on adhère complètement, donc créer des rencontres saines et en toute sécurité purement de manière digitale, et surtout permettre aux gens de trouver des bonnes personnes. Ca, ce sont des challenges d’ingénierie qui n’ont jamais vraiment été craqués car tout le monde travaille dessus et on essaye de trouver la meilleure solution petit à petit.

Après, chez Fruitz, tout le monde a entre 25 et 35 ans, c’est une équipe assez jeune comme beaucoup de start-ups, il y a une super bonne ambiance. Comme le produit est utilisable par tout le monde tous les jours, toutes les équipes sont capables de voir les résultats de ce sur quoi elles travaillent, et c’est quelque chose qui est super agréable et super apprécié, parce qu’on écoute le feedback de tout le monde, que ce soit la personne qui s’occupe du customer care ou un data scientist. Tout est pris en compte parce que tout le monde est utilisateur du produit.

Fruitz, c’est mieux que Tinder ?

Alors Tinder, comme Bumble, comme nous, est quand même très porté sur la sécurité de ses utilisateurs et sur la santé de son application, je pense que ce qui nous différencie, Fruitz comme Bumble, c’est qu’on met un gros accent sur le côté healthy des relations avec une grosse recherche qui va permettre aux gens de trouver des relations saines et d’éviter de tomber sur des relations toxiques ou des gens toxiques.

L’avantage chez Fruitz est qu’on résout au jour le jour est la problématique d’afficher cette intention et d’être capable de trouver plus rapidement quelqu’un qui cherche la même chose et d’éviter de faire 1,2 ou 3 dates pour se rendre compte que l’autre personne ne cherchait pas du tout la même chose parce que c’est des tabous, des non-dits et que briser la glace en commençant par cette question c’est toujours un peu sensible, voire un tue-l’amour.

Quel(s) conseil(s) donnerais-tu à quelqu’un pour optimiser son profil ?

Déjà de remplir un profil le plus détaillé possible. On sait, et c’est prouvé statistiquement, qu’un profil avec beaucoup d’informations, donc des bio remplies, un maximum de photos, des éléments qui permettent à l’autre de t’identifier, qui auront pour effet de rassurer les autres, vont susciter plus facilement de la conversation. Tout le monde ne le fait pas, car naturellement on n’a pas forcément envie de s’exposer, mais ça permet de rencontrer des gens et il faut penser à prendre en compte le point de vue de l’autre quand vous vous imaginez envoyer un premier message et que vous ne savez pas quoi dire parce qu’il n’y a aucune information ne serait-ce qu’une photo sur le profil d’en face. Donc des profils bien remplis, du contenu honnête, et de qualité pour exprimer ce que vous recherchez.

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